День прекращения договора – это последний рабочий день. Запись в трудовую книгу вносится работодателем в соответствии с Трудовым кодексом, а обоснование увольнения формулируется с указанием статьи, части статьи или пункта. В день увольнения работодатель рассчитывается с сотрудником и выдает ему документы. Если сотрудник за документами не пришел, ему отправляют уведомление, в котором сообщают о необходимости […]
Рубрика: Кадры
Как оформить перевод работника на другую работу
Перевод может осуществляться как на постоянной, так и на временной основе. Перечень документов, которые необходимы при переводе на другую работу: заявление сотрудника организации приказ работодателя о переводе сотрудника на другую работу . Основанием для составления данного документа являются дополнительное соглашение к трудовому договору, подписанные заинтересованными сторонами. Приказ в выдается сотруднику под расписку и на основании […]
Алгоритм приема на работу
1. Получение необходимых для приема на работу документов: — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; — трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на условиях совместительства; — страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; — документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; — документ об […]